jeudi 1 mai 2014

Comment améliorer le GFI et le RMSEA ?



27 avril 2014
Maryem Trabelsi a écrit le message suivant:
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Bonsoir collègues. J'aimerais savoir que faire pour améliorer les valeurs des indices GFI et RMSEA lorsqu'elles ne sont pas bonnes et ceci en employant le logiciel AMOS? Merci d'avance.
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Grounded Theory glaserienne vs. straussienne



26 avril 2014
Boutheina Ben Gamra Zain a écrit le message suivant:
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Bonjour tout le monde. Est-ce quelqu'un connaitrait la différence entre les deux principales approches de la "Grounded Theory", à savoir celle de Glaser et Strauss, d'une part, et celle de Strauss et Corbin, d'autre part? Y at-il une continuité entre les deux approches ou une rupture entre les deux fondateurs de la méthode? Merci.
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Recherche enracinée dans le contexte ou hot topics ?



27 avril 2014
Nizar Mansour a écrit le message suivant:
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Bonjour collègues. La recherche en sciences de gestion évolue depuis quelque temps, on le sait, selon une logique d’exploitation. Peu de place est laissée à l’exploration de nouveaux thèmes. La remise en cause des « fondamentaux » théoriques et méthodologiques est une affaire peu attractive, voire potentiellement dangereuse. Preuve : le courant des « études critiques en management » reste peu attractif et ses principes de base sont rarement mobilisés dans les recherches actuelles. Standardisation (d’autres, plus critiques, diraient marchandisation) de la recherche, logique de carrière, discipline imposée par l’appartenance aux réseaux sont autant de facteurs expliquant pourquoi aujourd’hui en sciences de gestion, les recherches se suivent et se ressemblent. Une façon d’échapper à ce déterminisme serait, peut-être, de contextualiser davantage les thèmes abordés, quitte à perdre en accessibilité au « marché de la publication ». Dans mon domaine de recherche (GRH), nous continuons à aborder des problématiques typiquement occidentales dont les résultats ne concerneraient qu’une infime partie des entreprises installées en Tunisie. Pourtant il y a une chance extraordinaire que nous contribuions aujourd’hui aux thématiques brulantes de nos entreprises tunisiennes: productivité, absentéisme, restructurations, GRH post-transition, etc. Autant de pistes de recherche qui tardent à être adoptées car tout simplement peu appréciées sur, encore une fois, ce « marché de la publication ». Nous avons tous, à un moment ou à un autre, eu affaire à un évaluateur qui nous demande de mettre du « contexte » dans nos discussions, dire en quoi c’est authentique et en quoi c’est différent de ce qui est écrit ailleurs. On s’efforce d’imbriquer des éléments de culture, de religion, d’histoire pour certains, au milieu des alphas et des betas. Je trouve cette attitude moche et l’exercice ridicule et faux. C’est carrément de la fabrication. A mon avis, le contexte gagnerait à être déplacé en amont du processus de recherche. Le contexte devrait être non seulement le point de départ du projet de publication, mais son objet et sa finalité ultime. A méditer ….
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